上海智汇赢家：烧不死的才是凤凰——影楼人

发表时间：2020-09-29 09:41作者：上海智汇赢家

进入2019年，烈火烹油的母婴黄金时代，已然抽身离去。

在去中心化的互联网大背景下，产品同质化严重，拉新步步变缓，奶爸市场的崛起，垂直母婴电商的整合，内耗的加剧，利润的收缩，员工一波接着一波的流失牵动着多少紧绷的神经。

寒风凛冽，可还有那么一小撮人，选择做冬天里的燃点，他们共同的名字叫影楼人。

经营影楼很难，但坚持很燃！

All in

白天当老板，晚上睡地板！

影楼老总，一定要有All in（全部投入）的身心状态。

员工感觉上班如上坟，上班很痛苦，比上班更痛苦的是天天上班，比天天上班更痛苦的是天天加班。

至少他们还有个奔头，每月有几天休假时间。但是老总要24小时随时待命，一周7天，一年365天操心。

总之，老总没有休息日，只要你还活着，就得时刻操心。

而且最重要的是，你要享受这种All in的状态。

为什么渴望下班？为什么期待周末？因为你觉得工作是为老板的业绩，时间卖给了影楼，不属于自己，没有归属感，只有下班后和请假的时间才由自己支配。

当你觉得这份工作是自己的梦想，时间都用在为自己成就的时候，你才会享受这个过程。你不会数着点下班想着去哪里玩，而只会抱怨为什么时间永远不够用。

因为你知道，所有的时间，都是在为自己卖命。

你要告别文艺小资的生活，比如一下午的美好时光，只负责慵懒；告别任性的来一段说走就走的旅行，诗和远方；你要开始明白，在经营影楼，工作就是生活，要不然你干嘛来开影楼啊。

经营影楼就像骑单车，上坡的时候你很艰难，但你发现自己一直在进步！

没有玻璃心

你的影楼在没有占据当地2/3市场前，没有大部分粉丝客户时，没有做到当地第一品牌时，都是脆弱的。

你认为开了影楼，已经迈出了梦想的第一步，可你以为有梦想的闲鱼就更特别了吗？

为了让员工赚到钱，家人过上好生活，你每天陪聊，陪酒，赔笑，可到最后还是赔本。因为你知道：与其认命，不如索性让自己变得更强大一些。

你决定花钱出去学习。

回来后，信心满满的跟员工谈情怀，谈梦想，谈未来，但是员工却跟你谈薪水，谈福利，谈待遇。你为员工的不支持感到委屈。

为了吸引客户，你下了血本，引进更新颖的产品，请老师做活动，做活动送了很多礼品，但是客户只是领了礼品就走了，客户并没有认可你的产品有多好，你的影楼有多么特别！你为客户的不认可感到委屈。

钱也花了，梦想也谈了，心力交瘁的回到家，面对父母，妻儿，你诉说着一肚子的苦水，换来的却是：为了你的梦想，整个家围着你转，家也不顾，积蓄也没了，整天这么累，也没有结果。不如你把影楼关了吧，去一个知名影楼，以你的资历，做个店长高层，肯定不成为题，没有负担，工资也不低。你沉默了，你为亲人的不支持感到委屈！

看到竞争对手明明没有自己用心，没有自己服务好，产品也都过时了，以低价，免费送来抢客户。你为对手的恶意竞争感到愤愤不平！

所以你要自带鸡血，拥有大心脏，拥有一颗笃定的心，不然你会很折磨，很焦虑，很没有安全感。

因为，现实每天都是锤子，玻璃心的，早就被碎成渣了。

快速成长

影楼既然这么难，何苦还要继续干呢？

有人说：“少年无惧，老年无悔”。

P！因为你看到别人开影楼赚到钱了，出人头地了，你也想赚到更多的钱！虽然你知道钱不是万能的，但是你更明白有钱的确比没钱好！

因为你存在幸存者偏差，忘记了通往顶峰的路上，堆满了白骨。